El pasado 5 de noviembre de 2025, estudiantes del séptimo semestre de la carrera de Relaciones Industriales de la Universidad Católica Andrés Bello, y quienes cursan la materia de Diversidades e Inclusión en el Mundo del Trabajo, realizaron una visita guiada a la Asociación Civil sin Fines de Lucro para el Desarrollo de Educación Complementaria (ASODECO), institución ubicada en Lomas de La Trinidad, Caracas, dedicada a la formación e inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.
Autora: Lislet Núñez
Liderada por la Prof. Lislet Núñez, Docente en la UCAB y Jefa del Programa de Inserción Laboral en Asodeco, la actividad académica-formativa tuvo como objetivo acercar a los estudiantes a experiencias reales de inclusión laboral, permitiéndoles conocer de primera mano el trabajo que desarrolla Asodeco, desde hace más de 40 años en Venezuela, orientada a la capacitación, acompañamiento y vinculación empresarial de jóvenes y adultos con discapacidad, promoviendo su incorporación efectiva y digna al mercado productivo.
Más de 10 estudiantes de la Escuela de Ciencias Sociales participaron en esta visita, durante la cual pudieron interactuar con los beneficiarios de los tres programas activos de la institución: Programa de Inserción Laboral y su área de Formación de Habilidades Laborales, Programa de Formación Técnica Asotec para bachilleres con necesidades educativas especiales avalado por la Universidad Monteávila y el Programa de atención y bienestar del Adulto Mayor con Discapacidad.
La visita permitió a los futuros profesionales conocer las historias, anhelos y proyectos de los participantes con discapacidad, quienes, desde el esfuerzo y la perseverancia, continúan formándose para visibilizar sus talentos, alcanzar mayores niveles de autonomía e integrarse plenamente en los distintos ámbitos de la sociedad.
Durante el encuentro, los estudiantes intercambiaron ideas, realizaron preguntas y reflexionaron sobre las fases, retos y oportunidades de los procesos de inclusión laboral, comprendiendo la importancia de diseñar prácticas organizacionales justas, reales y sostenibles. Esta experiencia les permitió acercarse a desafíos que deberán asumir próximamente como futuros industriológos, con responsabilidad social y ética profesional.
Desde Asodeco, se agradeció el interés y la sensibilidad demostrada por este grupo de estudiantes, expresando el deseo de que puedan regresar y seguir construyendo puentes de colaboración, aportando ideas, acciones y compromiso a una población que requiere mayor visibilidad y oportunidades para su desarrollo integral.
Por su parte, la profesora Lislet Núñez, docente de la UCAB y Jefa del Programa de Inserción Laboral de Asodeco, expresó su satisfacción por la experiencia vivida, destacando el valor de generar espacios de aprendizaje que conecten la formación académica con realidades sociales concretas. Enfatizó que este tipo de iniciativas fortalecen la sensibilidad social de los estudiantes y los preparan para asumir, desde su futuro rol profesional, el compromiso ético de promover entornos laborales más inclusivos, equitativos y humanos.
Asimismo, desde Asodeco se manifestó el interés en continuar abriendo sus puertas a experiencias formativas que permitan a los estudiantes conocer, reflexionar y actuar frente a los desafíos de la inclusión laboral, apostando a la construcción de alianzas que contribuyan al desarrollo integral de las personas con discapacidad y a su participación activa en el ámbito productivo y social.
La materia de Diversidades e Inclusión en el Mundo del Trabajo, desde la Escuela de Ciencias Sociales UCAB, se ofrece como materia electiva a estudiantes de todas las carreras de la universidad. Esta apertura promueve un enfoque transversal de la inclusión, sensibilizando a estudiantes de distintas disciplinas sobre la importancia de construir entornos laborales y sociales más justos, accesibles y respetuosos de la diversidad.