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Con miras a su tercera cohorte, la UCAB en alianza con la Fundación Venemergencia potencia las habilidades de respuesta prehospitalaria en sus estudiantes
La Escuela de Ciencias Sociales de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB) en alianza con la Fundación Venemergencia potencia el perfil de las habilidades de respuesta prehospitalaria en los estudiantes con a través de la electiva Auxilio Médico Integral (AMI) NRC 16153. Autor: Adriana Bañez. ...
Estudiantes de la materia Diversidades e Inclusión en el Mundo Laboral abordan la realidad práctica de la inserción laboral en Asodeco
La actividad permite a los futuros profesionales universitarios conocer de cerca la formación técnica y diferentes modalidades de empleo para jóvenes y adultos con discapacidad. Autor: Adriana Bañez, CARACAS, JULIO DE 2026 Estudiantes de la materia Diversidades e Inclusión en el Mundo Laboral de...
LA INTUICIÓN COMO HABILIDAD GERENCIAL EN LA ERA DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL: UNA NUEVA FORMA DE TOMAR DECISIONES COMPLEJAS
La Escuela de Ciencias Sociales y la Coordinación de RRII UCAB continúan apostando por enfoques innovadores en la formación de profesionales capaces de liderar en contextos de alta complejidad. En este marco, se desarrolló la clase “La intuición como habilidad gerencial”, dictada por Anabell Villanueva García, Socióloga, especialista en liderazgo consciente y creadora del Sistema de Autoconocimiento ERES®.
PERSONAS QUE LIDERAN, ORGANIZACIONES QUE SE FORTALECEN: DIPLOMADO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Relaciones Industriales UCAB y Mercer Venezuela consolidan la formación estratégica en Gestión del Talento Humano con dos ediciones exitosas del diplomado en esta área. Autora: Adriana Báñez Napoli La carrera de Relaciones Industriales de la UCAB junto con Mercer Venezuela diseñaron y llevaron a...
NEURODIVERGENCIA Y EMPLEABILIDAD: UNA MIRADA INCLUSIVA DESDE LA UCAB
El pasado miércoles 12 de noviembre, en el marco de la Feria de Empleo y Pasantías, se desarrolló una conferencia sobre neurodivergencia y empleabilidad en la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB). La ponencia fue dictada en la Sala de Usos Múltiples del Edificio Cincuentenario por la...
ENCUESTA UCAB-MERCER 2025: AVANZA EL USO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN VENEZUELA
De acuerdo con el sondeo, realizado en 115 empresas privadas de distintos sectores, 60% de las unidades de recursos humanos apoya procesos de transformación digital adelantados en las compañías y casi la mitad recurre a herramientas de IA para ejecutar sus estrategias. La investigación también revela que las organizaciones empleadoras están reduciendo el uso de monedas extranjeras en el pago de conceptos salariales y no salariales y que constituye un desafío garantizar sueldos competitivos para retener a los colaboradores.
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