La actividad permite a los futuros profesionales universitarios conocer de cerca la formación técnica y diferentes modalidades de empleo para jóvenes y adult
os con discapacidad.
os con discapacidad.Autor: Adriana Bañez,
CARACAS, JULIO DE 2026
Estudiantes de la materia Diversidades e Inclusión en el Mundo Laboral de la Universidad Católica Andrés Bello, guiados por la profesora Lislet Nuñez realizaron una visita en las sedes de la asociación civil Asodeco. Esta jornada práctica tiene como propósito, acercar a los futuros profesionales a las dinámicas reales de la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual, permitiéndoles contrastar de primera mano los fundamentos teóricos dictados en la cátedra con la práctica profesional.
Durante el recorrido, los estudiantes universitarios ingresaron a las aulas del Programa de Formación Técnica de Asotec, donde presenciaron clases adaptadas de tecnología para sus participantes. La experiencia en campo, validó la importancia de conocer las metodologías de capacitación para jóvenes y adultos con discapacidad intelectual, que se están preparando para ingresar posteriormente en el mercado laboral. También tuvieron la oportunidad de conocer a participantes del área de Formación de Habilidades del Programa de Inserción Laboral e integrantes del Programa de Atención y Bienestar del Adulto Mayor con discapacidad.
«Esta actividad de la materia transforma por completo la perspectiva de los estudiantes», explicó la profesora Lislet Núñez, responsable de la cátedra. «Al interactuar directamente con los participantes de Asodeco, los estudiantes constatan que la inclusión no es un favor ni un acto asistencial, sino la incorporación formal de talentos que aportan valor a las organizaciones. Conocer el nivel de fidelización de adultos mayores con discapacidad que suman 10, 14 o más años de servicio continuo en compañías aliadas, demuestra a los futuros industriólogos el impacto real de la diversidad en esta población con discapacidad»
La jornada académica también abordó la gestión del talento humano desde enfoques modernos de adaptabilidad, empatía y respeto. En el marco de la materia, se discutió la importancia de diseñar programas formativos inclusivos que contemplen tanto la discapacidad como las condiciones asociadas a la neurodivergencia, asegurando igualdad de oportunidades de aprendizaje según cada necesidad. Asimismo, se analizó el impulso al emprendimiento como una alternativa viable de inserción económica para la población con discapacidad intelectual.
Como cierre de la actividad, los estudiantes asumieron el compromiso de formular propuestas estratégicas, que apliquen los conocimientos de la materia en favor de las gestiones que se realizan desde Asodeco con el entorno empresarial, considerando el desarrollo de mejores prácticas para los procesos de selección, inducción, seguridad, bienestar y marca empresarial, garantizando que el diseño universal y la inclusión laboral, sean pilares que tomen en cuenta estos futuros profesionales desde sus roles de liderazgo.
Sobre Asodeco:
Asodeco es una organización social con más de cuarenta años de trayectoria en Venezuela, dedicada a la formación, capacitación y acompañamiento integral y especializado para personas con discapacidad, que promueve la autonomía, el desarrollo de habilidades técnicas y la inclusión de sus participantes en el mercado de trabajo de la mano con el sector empresarial. Puedes conocer más sobre ellos haciendo click aquí.