PLAN DE ESTUDIOS

El Licenciado en Relaciones Industriales es un profesional preocupado por la problemática laboral y socio-económica del país, capaz de analizar situaciones en forma crítica y de proponer soluciones viables con objetividad y realismo, que ayuden y orienten la política social de los empresarios, de los trabajadores, del gobierno y las comunidades. Posee como perspectiva profesional el desarrollo de las personas en el contexto de la actividad económica y en particular procura la mejora de la calidad de vida en el ambiente de trabajo y en la sociedad, promoviendo con ello la equidad y la justicia.

La carrera de Relaciones Industriales en la Universidad Católica Andrés Bello responde a los intereses de formación académica como la investigación (metodologías, estadísticas y trabajos de grados y sus seminarios), la teoría (Sociología I), y en algunos campos complementarios como las historias y las economías, por lo que las Relaciones Industriales se conciben como parte del mundo de las ciencias sociales.

DURACIÓN: 8 SEMESTRES

El régimen de la Escuela es semestral (octubre-febrero y marzo-julio) con la posibilidad de un régimen de verano. La semestralización va acompañada de la implementación de un sistema de prelaciones para la prosecución de las materias dentro del pensum. Cada semestre, a excepción del régimen de verano, tiene una duración aproximada de 16 semanas.


ENFOQUE POR COMPETENCIAS

Tal como lo propone el modelo de competencias asumido por la Universidad, la propuesta de la Escuela tiene su punto de partida en los perfiles de salida y las competencias que se esperan de un egresado de cada una de las titulaciones de la Escuela. Estos perfiles y competencias parten a su vez de las necesidades actuales de cada carrera, tanto de actualización como de empleabilidad.


SISTEMA DE UNIDADES CRÉDITO

La valoración de las materias se realiza mediante el sistema de unidades crédito, el cual valora la dedicación la dedicación del estudiante para la asimilar y desarrollarlas competencias relacionadas a la materia en cuestión. Cada unidad crédito es equivalente a 30 horas de trabajo del estudiante (horas de 50 minutos) en una unidad curricular dada.


TRABAJO DE GRADO

En tanto que carreras científicas, la carga de unidades crédito incluyen cinco (5) UC por la realización de un trabajo de grado el cual consta de una investigación que responda a los criterios propios de la metodología de las ciencias sociales.


VISIÓN DE FACULTAD

El proceso de Renovación Académica se realizó en sintonía con las otras Escuelas de la Facultad, con el fin de orientar nuestras ofertas hacia la formación interdisciplinaria y crear espacios de intercambio académico entre nuestros estudiantes dentro de las mallas curriculares de cada carrera.


Perfil del egresado

El profesional de esta disciplina:

  1. Estudia los sistemas de relaciones industriales, analizando la realidad laboral y proponiendo políticas públicas en la materia; igualmente, siendo un negociador, concertador, mediador, co-gestor y promotor del diálogo social, para la conciliación de intereses en los conflictos que surgen entre los protagonistas del proceso productivo y la actividad económica.
  2. Gestiona el talento humano, en los diversos sistemas y sub-sistemas que conforman la actividad de la empresa,tanto en el sector público como en el privado, considerando los procesos de captación,retención, compensación y desarrollo del talento.
  3. Gestiona proyectos de cambio, y contribuye con el desarrollo de las organizaciones, considerando el conjunto de variables y factores que intervienen en la dinámica de las organizaciones, para lograrla mejora de su desempeño.
  4. Emprende proyectos de consultoría, en las áreas de recursos humanos y relaciones laborales, partiendo de diagnósticos profundos de la realidad de las organizaciones y considerando mejores prácticas a nivel nacional e internacional.
  5. Investiga los fenómenos asociados al mundo del trabajo a macro y micro nivel, generando conocimientos teóricos y prácticos en diversos contextos mediante la aplicación de criterios metodológicos propios de los paradigmas que orientan el análisis de la realidad.
Campo laboral

Con estas competencias, el Industriólogo se abre un amplio y diverso campo laboral, constituido de manera general por las siguientes áreas:

  • Reclutamiento y Selección de personal.
  • Desarrollo y Adiestramiento de los Recursos Humanos.
  • Higiene y Seguridad Industrial.
  • Compensación y Beneficios.
  • Responsabilidad Social Empresarial.
  • Relaciones Sindicato-Gerenciales o Negociación Colectiva.
  • Docencia en Educación Superior.
  • Investigación.

En síntesis, la Escuela de Ciencias Sociales de la Universidad Católica Andrés Bello busca desarrollar futuros profesionales que posean herramientas teóricas y metodológicas para abordar una realidad social cada vez más compleja. Gracias a la diversidad de su profesión, el Industriólogo puede desempeñarse exitosamente en estos diversos ámbitos dentro del mercado laboral. Su fortaleza más importante radica en la capacidad de analizar el entorno socio-laboral en el que se encuentran y plantear estrategias que permitan solucionar los problemas a su alrededor.

Pensum

La carrera de Relaciones Industriales ha tenido un proceso de Renovación Académica desde el año 2016. Esto implicó, entre otros, la implementación del modelo de enseñanza por competencias, la semestralización de la carrera, y la aplicación de la carga crediticia o Unidad de Crédito (UC). En esta sección puedes todos los documentos donde se reflejan esos cambios, así como los programas de las materias actuales:

Pensum descargable de Relaciones Industriales
Malla curricular vigente aprobada en sesión del CU, enero 2020

Cambios en la malla curricular, julio 2019

Cambios en la malla curricular, diciembre 2019
Ajuste a las Normas de Transición para la Aplicación del Nuevo Pensum, diciembre 2019
Ajuste a las Normas de Transición para la Aplicación del Nuevo Pensum, marzo 2020
Normas de Transición para la Aplicación del Nuevo Pensum (CISO)
Cambios en Reglamento de Régimen de Estudios Semestral (CISO)

Estos documentos tienen fines de difusión para nuestra población estudiantil y docente. Cualquier duda o comentario podrás contactarnos directamente en nuestras oficinas.

Para consultar los programas vigentes de la carrera, haz click aquí.

LOS RETOS DEL INDUSTRIÓLOGO