Pensum 1998-2016Primer añoEstadística IFilosofía Social y PolíticaHistoria Económica y Social IIntroducción al Conocimiento CientíficoMacroeconomíaMatemáticasSociología ISegundo añoEstadística IIHistoria Económica y Social IIInformáticaInglésMetodología CientíficaMicroeconomíaPsicología General y de la PersonalidadSociología IITercer añoDerecho del TrabajoEstadística IIIEstudio del TrabajoHistoria Económica y Social de VenezuelaMetodología de la InvestigaciónOrganización y Dirección de EmpresasSociología Industrial y de la EmpresaTeoría de las Relaciones IndustrialesCuarto año (semestral)Adiestramiento y Desarrollo de PersonalAdministración de SalariosDerecho Colectivo del TrabajoDinámica EconómicaEconomía LaboralEstado y Gestión PúblicaOrganizaciones y Relaciones Obrero-PatronalesPsicología SocialSeminario. Proyecto de Trabajo de GradoTeoría de la Organización BurocráticaQuinto año (semestral)Comportamiento OrganizacionalÉtica ProfesionalHigiene y Seguridad IndustrialIntroducción al Análisis FinancieroPolíticas Públicas y Desarrollo SocialPsicología IndustrialSeguridad Social de VenezuelaSistemas de InformaciónOpción Relaciones LaboralesCuarto año (semestral)Quinto año (semestral)Administración Laboral. Sector PrivadoAdministración Laboral. Sector PúblicoPolíticas y Sistemas de Seguridad SocialJurisprudencia LaboralRégimen Laboral PúblicoNegociación ColectivaSistemas Comparados de Relaciones IndustrialesRégimen Impositivo en VenezuelaOpción Recursos HumanosCuarto año (semestral)Quinto año (semestral)Desarrollo de Recursos HumanosAuditoría y Evaluación de PersonalEnfoques Actuales de la Gerencia IndustrialPlanificación Estratégica de Recursos HumanosEquipos de TrabajoProblemas de PersonalReclutamiento y Selección de PersonalProcesos de Comunicación en la OrganizaciónOpción Compensación y BeneficiosCuarto año (semestral)Quinto año (semestral)Compensación y Beneficios. Competitividad ExternaCompensación Total y su CuantificaciónCompensación y Beneficios. Equidad InternaCostos en CompensaciónPlanes de Incentivos y de Compensación VariableIndicadores de Gestión en CompensaciónPlanes y Beneficios de PensiónNuevas Tendencias en Compensación